Krankheit und weitere personenbedingte Kündigungsgründe

Autor

Auflage

5. Auflage, November 2022

Seitenzahl

122

Ausgabe

kartoniert

Verlag

Rieder Verlag

ISBN

978-3-949340-20-8

Über dieses Buch:

Dieser Ratgeber wird Ihnen bei der Beantwortung der Frage helfen, ob ein Arbeitgeber eine Kündigung eines Arbeitsverhältnisses auch dann aussprechen kann, wenn der Arbeitnehmer seine Eignung oder Fähigkeit zur Erbringung der Arbeitsleistung ohne eigenes Verschulden verliert.Er beschäftigt sich dabei besonders mit der krankheitsbedingten Kündigung und geht auf Themen wie Alkoholsucht, Führerscheinentzug und Beschäftigungsverbote ein.

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