Krankheit und weitere personenbedingte Kündigungsgründe
| Autor | |
|---|---|
| Auflage | 5. Auflage, November 2022 |
| Seitenzahl | 122 |
| Ausgabe | kartoniert |
| Verlag | Rieder Verlag |
| ISBN | 978-3-949340-20-8 |
Über dieses Buch:
Dieser Ratgeber wird Ihnen bei der Beantwortung der Frage helfen, ob ein Arbeitgeber eine Kündigung eines Arbeitsverhältnisses auch dann aussprechen kann, wenn der Arbeitnehmer seine Eignung oder Fähigkeit zur Erbringung der Arbeitsleistung ohne eigenes Verschulden verliert.Er beschäftigt sich dabei besonders mit der krankheitsbedingten Kündigung und geht auf Themen wie Alkoholsucht, Führerscheinentzug und Beschäftigungsverbote ein.
Ähnliche Artikel
Betriebsübergang
Der Betriebsübergang und seine individual- und kollektivrechtlichen Folgen werden detailiert erläutert.Hauptzi (…)
Betriebliches Eingliederungsmanagement
In diesem Buch geht es um eine besonders effektive Maßnahme des Gesundheitsmanagements, dem Betrieblichen Eing (…)
Rechtsprechungsübersicht zum Arbeitsrecht
In kürzester Zeit zur richtigen Lösung ? Das aktuelle Nachschlagewerk für arbeitsrechtliche Probleme im Betrie (…)
Arbeitszeit und Betriebsverfassung
Das Arbeitszeitenrecht und die mit der Arbeitszeit einhergehenden Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte des Be (…)
Betrieblicher Gesundheitsschutz
Der betriebliche Gesundheitsschutz wird immer facettenreicher, zumal der Gesetzgeber mit dem Gesetz zur Neuorg (…)
