Abmahnung

Autor

Auflage

3. Auflage, Februar 2024

Seitenzahl

205

Ausgabe

kartoniert

Verlag

Bund Verlag

ISBN

978-3-7663-7361-8

Über dieses Buch:

Mit einer Abmahnung rügt der Arbeitgeber einen Verstoß des Arbeitnehmers gegen seine arbeitsvertraglichen Verpflichtungen. Gleichzeitig droht er für den Wiederholungsfall arbeitsrechtliche Konsequenzen an – in der Regel eine mögliche Kündigung. Beschäftigte und deren Interessenvertretungen sollten daher über Bedeutung und Folgen einer Abmahnung gut informiert sein. Dafür sorgt der Ratgeber.

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