JAV im Niedersächsischen Personalvertretungsgesetz
Der Jugend- und Auszubildendenvertretung obliegt eine Vielzahl von Aufgaben, insbesondere, im Interesse der Ju (…)
Formular- und Musterhandbuch - Leitfaden für die Schwerbehindertenvertretung
Spätestens mit der weitreichenden Änderung des SGB IX durch das Bundesteilhabegesetz kann die Schwerbehinderte (…)
Arbeit des Konzernbetriebsrats und Europäischer Betriebsrat
Im Zuge zunehmender Internationalisierung von Unternehmen gewinnen sowohl der Konzernbetriebsrat als auch der (…)
Verhandlungsführung zwischen den Betriebspartnern
Verständlich geschriebene und mit Grafiken erläuterterte Texte gehen auf verschiedene Aspekte betriebsinterner (…)
JAV Rechtsprechungsübersicht - Teil 1 - Rechte und Pflichten im Berufsausbildungsverhältnis
Die Rechtsprechungsübersicht soll der Jugend- und Auszubildendenvertretung und auch dem Betriebsrat die Möglic (…)
Einführung in den betrieblichen Gesundheitsschutz
Der betriebliche Gesundheitsschutz wird immer facettenreicher, zumal der Gesetzgeber mit dem Gesetz zur Neuorg (…)
Betriebliche Mitbestimmung - Konstruktive Zusammenarbeit von Arbeitgeber und Betriebsrat
Die Mitwirkungs-und Mitbestimmungsrechte in sozialen, personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten machen (…)
Betriebsratsmanagement
Die Beteiligungsrechte in sozialen und wirtschaftlichen Angelegenheiten machen den Betriebsrat zu einem wesent (…)
Huch - ich soll Betriebsrat werden
Dieses Buch richtet sich an alle MitarbeiterInnen, die überlegen, sich eventuell als KandidatIn für die Betrie (…)
Betriebsrat - was nun? Erste Schritte ins BetrVG - mit Karikaturen von Derek Pommer
Eine Empfehlung für neugewählte Betriebsratsmitglieder: In diesem Buch werden Sie auf angenehme und dennoch (…)
Buchpaket : Betriebsrat - was nun? / Buch 1: Erste Schritte ins BetrVG / Buch 2: Erste Schritte ins Arbeitsrecht
Buch 1: "Betriebsrat - was nun? Erste Schritte ins BetrVG" Eine Empfehlung für neugewählte Betrieb (…)
Die Betriebsvereinbarung
Inhalt einer Betriebsvereinbarung können alle betrieblichen Fragen sein, bei denen dem Betriebsrat ein gesetzl (…)
