Verhaltensbedingte Kündigung und Abmahnung

Autor

Auflage

6. vollständig überarbeitete Aufl., September 2019

Seitenzahl

164

Ausgabe

kartoniert

Verlag

Rieder Verlag

ISBN

978-3-945260-77-7

Über dieses Buch:

Anhand zahlreicher Beispiele aus der Praxis stellt der Autor die unterschiedlichsten Vertragsverletzungen des Arbeitnehmers und ihre arbeitsrechtlichen Konsequenzen (Abmahnung, ordentliche Kündigung, außerordentliche Kündigung) dar. In anschaulicher Weise werden alle relevanten Aspekte für eine wirksame Kündigung wie z. B. Kündigungsschutzbestimmungen, vorgeschriebene Fristen oder die Beteiligungsrechte des Betriebsrates erläutert.

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