Jugendarbeitsschutzgesetz
| Autor | |
|---|---|
| Auflage | 9. Auflage 2022 |
| Seitenzahl | 382 |
| Ausgabe | kartoniert |
| Verlag | Bund Verlag |
| ISBN | 978-3-7663-7192-8 |
Über dieses Buch:
Klar und verständlich erklärt: Das JArbSchG und weitere Regelungen zum Schutz von Kindern und jugendlichen Beschäftigten. Aus dem Inhalt: – Jugendliche in der Ausbildung – Dauer der Arbeitszeit – Nachtarbeitsverbot, Verbot der Samstags- und Sonntagsarbeit und Ausnahmen – Berufsschule und Prüfungen / außerbetriebliche Ausbildungsmaßnahmen – Beschäftigungsverbote und -beschränkungen – Gesundheitliche Betreuung jugendlicher Beschäftigter
Die Schwerpunkte der 9. Auflage:
– Änderungen im Jugendarbeitsschutzgesetz
– Anrechnung von Berufsschulzeiten auf die betriebliche Ausbildungs-/Arbeitszeit- Neuerungen bei Sportveranstaltungen und bei den Ausschüssen für Jugendarbeitsschutz
– Neue Entwicklungen bei der Beschäftigung von Kindern und Jugendlichen (Casting-Shows, Doku-Soaps, Volunteers bei Sportveranstaltungen)
#Der Autor: Thomas Lakies, Richter am Arbeitsgericht, Berlin. Autor zahlreicher Bücher zum Arbeitsrecht
Autorenportrait
Richter am Arbeitsgericht Berlin. Mitautor von Kittner/Zwanziger, Arbeitsrecht – Handbuch für die Praxis, Formularbuch Arbeitsrecht sowie von Kommentaren zum Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) und Tarifvertragsgesetz (TVG)
Ähnliche Artikel
Arbeitszeit und Betriebsverfassung
Das Arbeitszeitenrecht und die mit der Arbeitszeit einhergehenden Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte des (…)
Betriebsbedingte Kündigung und Sozialauswahl
In der Ratgeber-Reihe des Rieder Verlages behandelt dieses hervorragend strukturierte und leicht verständlich (…)
Betriebsübergang
Der Betriebsübergang und seine individual- und kollektivrechtlichen Folgen werden detailliert (…)
Rechtsprechungsübersicht zum Arbeitsrecht
In kürzester Zeit zur richtigen Lösung ? Das aktuelle Nachschlagewerk für arbeitsrechtliche Probleme im (…)
Die Einigungsstelle
Das Buch unterstützt Betriebsrat und Arbeitgeberbei der Umsetzung des Einigungsverfahrens, um ein im Interesse (…)
