Arbeitsrechts-Handbuch

Autor

Auflage

19. Auflage 2021

Seitenzahl

3042

Ausgabe

gebunden

Verlag

C. H. Beck

ISBN

978-3-406-77000-5

129,00 

Über dieses Buch:

Das erfolgreiche Handbuch erläutert kompakt und übersichtlich alle wichtigen Bereiche des Arbeitsrechts. Die systematische Darstellung bündelt die verstreuten Vorschriften und zeigt ihr Zusammenwirken in der betrieblichen Praxis auf. Schwerpunkte sind:- das Individualarbeitsrecht mit der AGB-Kontrolle, dem Antidiskriminierungsrecht und Kündigungsschutz- die betriebliche Altersversorgung- die Arbeitnehmerüberlassung- der Anspruch auf Mindestlohn- die Darstellung des Koalitions-, Arbeitskampf- und Tarifrechts- das Betriebsverfassungsrecht und das Sprecherausschussgesetz- eine Erläuterung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bezügen sowie des LohnpfändungsrechtsVorteile auf einen Blick- das gesamte deutsche Arbeitsrecht mit europarechtlichen Bezügen- systematisch gegliedert in einem Band- als Besonderheit: eine systematische Darstellung des Personalvertretungsrechts des Bundes und der LänderZur Neuauflage- Änderungen im Teilzeit- und Befristungsrecht: Anspruch aufBrückenteilzeit- umfangreiche Rechtsprechung von BAG und EuGH zu Themen wie – Aufstockungsverlangen von Teilzeitkräften, – befristete Arbeitsverträge, – Ausschlussklauseln im Zusammenhang mit Mindestlohnansprüchen- Urlaubsansprüche – AGG-Ansprüche im kirchlichen Arbeitsrecht, wegen Geschlechts, ethnischer Herkunft, Alters, Behinderung etc.- Gesetzesvorhaben zum Beschäftigungszugang qualifizierter ausländischer ArbeitnehmerZielgruppeFür Richter, Rechtsanwälte, Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretungen, Personalabteilungen sowie Unternehmensberater.

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